Положен ли отпуск мужу военному при рождении ребенка

Впд военнослужащим (порядок регулирования, какие законы, когда положены)

  •  Рапорт на впд 
  •  Компенсация за проезд в отпуск военнослужащим 

Воинские перевозочные документы – это документы на основании которых военнослужащий может проехать на поезде или самолете до места назначения, который в них указан.

Раньше такие документы также предоставлялись военнослужащим и членам их семей для ежегодной поездки в отпуск, однако ВПД году положены только при служебных командировках военнослужащих, переезду к новому месту службы, поездках на лечение и реабилитацию, а также, однократно, при увольнении из рядов Вооруженных сил РФ.

Кроме того, выдача ВПД имеет ряд особенностей, о которых мы постараемся рассказать в этом материале.

 Какие законы и приказы регулируют порядок предоставления и использования ВПД? 

Документов, как водится в вооруженных силах, по поводу ВПД было издано довольно много. Однако ВПД регулируются только некоторыми из них. Итак, самым основным документом является, конечно же Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В этом законе определены основные и самые главные принципы.

Статья 9 ФЗ гласит: «Расходы, связанные с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, членов их семей и перевозом личного имущества железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом, бронированием мест в гостиницах при направлении военнослужащих в служебные командировки, возмещаются за счет средств Министерства обороны Российской Федерации».

  1. Кроме того, в статье 20 ФЗ сказано, что: военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
  2. —  Железнодорожным транспортом,
  3. —  Воздушным транспортом,
  4. —  Водным транспортом
  5. —  Автомобильным транспортом (за исключением такси).
  6. Если они следуют:
  7. —  в служебные командировки,
  8. —  на новое место военной службы,
  9. —  к местам использования дополнительных отпусков (только военнослужащие, проходящие военную службу по призыву),
  10. —  к местам проведения реабилитационных отпусков,
  11. —  на лечение и обратно,
  12. —  на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

Таким образом, очевидно, что военнослужащие имеют право на возмещение расходов на проезд во всех вышеперечисленных случаях. Это касается как рядового состава срочников, так и контрактников от рядовых до генералов.

А вот порядок оформления ВПД урегулируется Руководством по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах РФ, утвержденном приказом Минобороны РФ от 6 июня 2001 г. N 200.

Кроме того, существует Постановление Правительства РФ от 1 декабря 2004 г.

N 704 «О порядке компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Приказ Министра обороны РФ от 27 мая 2013 г. N 400 «Об утверждении Инструкции по организации воинских перевозок воздушным транспортом Вооруженных Сил Российской Федерации».

Все эти документы дополняют друг друга, поэтому при решении вопросов о выдаче ВПД приходится руководствоваться нормами из них всех.

 Когда военнослужащему положены ВПД? 

Как уже было сказано выше, ВПД не выдаются, если военнослужащий и его семья едут в ежегодный отпуск. В этом случае действует другая система компенсации проезда.

И она касается только военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленных, и на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральный округа, а также за пределами Российской Федерации. Вместе с военнослужащим компенсация положена только одному члену его семьи. 

Во всех остальных случаях положены ВПД при каждой служебной поездке, при переезде на новое место службы на самого военнослужащего, членов его семьи и перевоз всех вещей в багаже и контейнере.

Этим правом военнослужащие контрактной службы могут воспользоваться всего один раз. Однако время использования этого права не зависит от времени, прошедшего со дня увольнения с военной службы.

Это значит, что если уволенный в запас или в отставку офицер проживал несколько лет с семьей по прежнему месту жительства, он не использовал свое право на получение ВПД. Если он захочет сменить место жительство он может обратиться и получить перевозочные документы на себя и свою семью, а также на перевоз всех личных вещей к новому месту жительства.

ВПД в этом случае ему будет оформлять военкомат по месту убытия. Право на получение таких ВПД возникает у бывшего военнослужащего с момента издания приказа о его увольнении из рядов ВС.

ÐÐ¼ÐµÐµÑ Ð»Ð¸ пÑаво ÑолдаÑ-ÑÑоÑник на оÑпÑÑк

Ð Ðоложении о поÑÑдке пÑоÑÐ¾Ð¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾Ð¹ ÑлÑÐ¶Ð±Ñ ÑодеÑжиÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð½ÑÑие дополниÑелÑного оÑпÑÑка Ð´Ð»Ñ Ð¿ÑизÑвников. Ðн пÑедоÑÑавлÑеÑÑÑ Ñем из ниÑ, кÑо ÑÑаÑÑвовал в боевÑÑ Ð´ÐµÐ¹ÑÑвиÑÑ. ÐÑли же, бÑдÑÑи на ÑÑоÑной ÑлÑжбе, ÑÑоÑник не иÑполÑзовал дополниÑелÑнÑй оÑдÑÑ Ð¿Ð¾ ÑважиÑелÑной пÑиÑине, его оÑпÑÑÑÑÑ Ð¾ÑдÑÑаÑÑ ÑанÑÑе ÑÑÑановленного ÑÑока еÑе до ÑволÑнениÑ.

ÐодÑобно об оÑпÑÑке по ÑемейнÑм обÑÑоÑÑелÑÑÑвам Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑÐ¸Ñ ÑиÑайÑе по ÑÑÑлке.

ÐÑавила ÑволÑнениÑ

ÐоенноÑлÑжаÑие по конÑÑакÑÑ Ð¼Ð¾Ð³ÑÑ ÑаÑÑÑиÑÑваÑÑ Ð½Ð° иÑполÑзование ÑÐ°ÐºÐ¸Ñ Ð²Ð¸Ð´Ð¾Ð² оÑдÑÑа:

  • оÑновной;
  • дополниÑелÑнÑй оÑпÑÑк.

ÐÑи ÑÑом, ÑоглаÑно ÑÐºÐ°Ð·Ð°Ð½Ð½Ð¾Ð¼Ñ Ð²ÑÑе ÐаконÑ, вÑе дни положенного оÑдÑÑа в обÑзаÑелÑном поÑÑдке Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ñ Ð±ÑÑÑ Ð¸ÑÑеÑÐ¿Ð°Ð½Ñ Ð² каждом годÑ, Ñо еÑÑÑ Ð¿ÐµÑÐµÐ½Ð¾Ñ Ð´Ð½ÐµÐ¹ оÑдÑÑа на бÑдÑÑие года не допÑÑкаеÑÑÑ (в оÑлиÑие Ð¾Ñ Ð³ÑажданÑÐºÐ¸Ñ ÑлÑжаÑиÑ). Ðо ÑÑой пÑиÑине, еÑли на пÑоÑÑжении года не полÑÑилоÑÑ Ð¸ÑполÑзоваÑÑ Ð½Ð°ÐºÐ¾Ð¿Ð»ÐµÐ½Ð½Ñе ÑÑÑки, пÑиказ на оÑпÑÑк подпиÑÑваеÑÑÑ Ð² наÑале нового календаÑного года.


Ðа 3 Ð´Ð½Ñ Ð´Ð¾ Ñого, как завеÑÑаеÑÑÑ ÑÑок дейÑÑÐ²Ð¸Ñ Ð´Ð¾Ð³Ð¾Ð²Ð¾Ñа Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑим, кадÑовÑй оÑдел воинÑкой ÑаÑÑи обÑзан пиÑÑменно пÑедÑпÑедиÑÑ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾Ð³Ð¾ о пÑедÑÑоÑÑем ÑволÑнении и о нежелании пÑодолжаÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑ. Также дополниÑелÑно должна бÑÑÑ Ñказана инÑоÑмаÑÐ¸Ñ Ñ ÑаÑÑеÑом положеннÑÑ Ð´Ð½ÐµÐ¹ оÑдÑÑа, коÑоÑÑе обÑзаÑелÑно нÑжно иÑполÑзоваÑÑ.

УволÑнÑÑÑийÑÑ Ð³Ñажданин должен напиÑаÑÑ ÑапоÑÑ Ð½Ð° Ð¸Ð¼Ñ ÑÑководÑÑва воинÑкой ÑаÑÑи Ñ Ð¿ÑоÑÑбой пÑедоÑÑавиÑÑ Ð¾Ð´Ð½Ð¾Ð²Ñеменно оÑновной и дополниÑелÑнÑй оÑпÑÑк, накопленнÑй в год ÑволÑÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾Ð¹ ÑлÑжбÑ. ÐоÑле ÑезолÑÑии ÑÑководÑÑва и подгоÑовки пÑиказа об оÑпÑÑке наÑинаеÑÑÑ Ð¾ÑÑÑÐµÑ Ð¾ÑпÑÑкного пеÑиода. Ðа ÑледÑÑÑий Ð´ÐµÐ½Ñ Ð¿Ð¾Ñле оконÑÐ°Ð½Ð¸Ñ Ð¾ÑдÑÑа должен бÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ð³Ð¾Ñовлен пÑиказ об ÑволÑнении лиÑа, а Ñакже пÑоизводиÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ñй ÑинанÑовÑй ÑаÑÑÐµÑ Ñ Ð³Ñажданином.

Также необÑодимо ÑÑиÑÑваÑÑ, ÑÑо не пÑедоÑÑавление возможноÑÑи военноÑлÑжаÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ÑполÑзоваÑÑ Ð²Ñе положеннÑе ÑÑÑки оÑновного и дополниÑелÑного оÑпÑÑка ÑвлÑеÑÑÑ ÑÑÑеÑÑвеннÑм наÑÑÑением ноÑм дейÑÑвÑÑÑего законодаÑелÑÑÑва. ЭÑо ÑвÑзано Ñ Ñем, ÑÑо поÑле оконÑÐ°Ð½Ð¸Ñ ÑÑидиÑеÑкой ÑÐ¸Ð»Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑа и до завеÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾ÑпÑÑкного пеÑиода каждÑй из оÑгÑлÑннÑÑ Ð´Ð½ÐµÐ¹ в полной меÑе заÑÑиÑÑваеÑÑÑ Ð² обÑий ÑÑаж, ÑÑо влиÑÐµÑ Ð¸ на пенÑионное обеÑпеÑение, и на дополниÑелÑнÑе лÑгоÑÑ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ñм.

Виды отпусков военнослужащих по контракту

Законодательство определяет несколько видов предоставляемого отдыха для военнослужащих. Каждый имеет собственные условия получения, требования и нюансы. Некоторые виды положены в обязательном порядке, другие назначаются при наступлении соответствующих обстоятельств.

Основной

Основной отпуск — это предписанный законодательством обязательный отдых гражданина, состоящего на военной службе по контракту. Период отдыха увеличивается за счет срока службы. Также он может дополняться днями, предоставленными в качестве компенсации за сложные условия.

Ученический

Для обучающихся выделяют две категории отпусков — каникулярный и ученический. В первом случае подразумеваются граждане, проходящие обучение в военных профессиональных учреждениях и высших учебных заведениях. В счет данного отдыха включается и время, требуемое для переезда.

Каникулярный отпуск делится на две части. Летний предоставляется в счет основного и занимает 30 суток. Зимний каникулярный оформляется на базе дополнительных 15 дней, положенных военнослужащему для отдыха.

Творческий

Творческий отпуск оформляется соискателям научных степеней. Для этого требуется успешное совмещение военной службы и научной работы. Отдых предоставляется по рекомендации ученого совета соответствующей организации. Для соискателей степени кандидата наук продолжительность составляет три месяца. Для получения доктора наук — до полугода.

Больничный

Больничный отпуск оформляется военнослужащему на общих основаниях. Для его получения требуется заключение военно-врачебной комиссии. Срок — от 30 до 60 суток. Данный вид доступен и для граждан, проходящих службу по призыву. По необходимости их период увеличивают еще на 60 дней. Для контрактников предусмотрены только 30 дополнительных дней.

После выполнения задач, опасных для состояния здоровья, военнослужащему полагается реабилитационный отпуск. Продолжительность — до 30 суток. Решение о его оформлении принимается после медицинского обследования на основе результатов военно-врачебной комиссии.

По семейным и личным обстоятельствам

Отпуск по семейным и личным обстоятельствам оформляется на срок до 10 суток. Основанием для его получения может быть:

  • тяжелое состояние или смерть близкого родственника;
  • пожар или стихийное бедствие, коснувшееся семьи или близкого родственника.

Отгул предоставляется и в ряде других исключительных случаев, когда военнослужащий должен присутствовать в семье. В этом случае решение об оформлении принимает командир воинской части.

По беременности и родам

Для женщин, состоящих на военной службе, предоставляется отпуск по беременности и уходу за ребенком. Сроки отдыха составляют по 70 суток до и после родов. При многоплодной беременности до родов предоставляется 84 дня. После родов период может быть увеличен до 86 или 110 суток в случае сложных родов или рождения двух и более детей соответственно.

При усыновлении новорожденного женщине предоставляется отпуск до исполнения ребенку 70 дней с момента рождения (110 для двух и более детей). Период рассчитывается с момента усыновления. По необходимости женщина также может оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Летный

Летный отпуск предоставляется гражданам после космического полета в качестве реабилитационного периода. Оформляется он по общим принципам с социальной защитой граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС.

Также под летным отдыхом понимают реабилитационный больничный. Таковой предоставляется после выполнения сложных задач, негативно отражающихся на здоровье.

По увольнению

Отпуск по увольнению — это совокупные дни отдыха, которые положены военнослужащему по законодательству, но которые не были использованы. Все они складываются, предоставляя гражданину возможность оставаться на службе до их окончания с соответствующим сохранением заработной платы.

отпуск по личным обстоятельствам для военнослужащего

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как понять формулировку: «Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее.» Или вот цитата закона «О статусе…»: «Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее.» Т.е. если не оформлено продление контракта, а уволен из рядов ВС быть не должен (в связи с необеспеченностью «жильём»), то отпуск по Л/О должен отгулять до наступления предельного возраста, если не хочешь его или право на него (отпуск) потерять? . Тем более в «Инструкции..»(Пр.МО РФ №350-2002) написано:»Командир (начальник) воинской части обязан:а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:……………………………………………….предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы». Не понятно как увязать эти документы с моим желанием взять отпуск при получении жилья (для его оформления и прочих «радостей»), тем более что перспектива его получения до наступления предельного возраста не просматривается К/Ч требует рапорт написать о том когда планирую его брать (пока без «НАЖИМА», как бы чтобы прикрыться перед пунктом «Инструкции..» и «вышестоящими»).

Вопрос: Сотрудник, имеющий специальное звание «подполковник полиции» замещает должность в органах внутренних дел, для которой предусмотрено специальное звание «полковник полиции». В настоящее время данному сотруднику 47 лет, стаж службы в органах внутренних дел 23 года в календарном исчислении. Правомерно ли предоставление такому сотруднику 30-дневного отпуска по личным обстоятельствам, предусмотренного статьей 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г, № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В соответствии с частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ! сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

Согласно части 1 статьи 88 Закона предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание «подполковник полиции», составляет 50 лет.

Таким образом, сотрудник, имеющий специальное звание «подполковник полиции» в возрасте 47 лет и стаж службы в органах внутренних дел — 23 года в календарном исчислении, имеет право на отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия, предусмотренный статьей 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

>Продление отпуска в связи с госпитализацией военнослужащего

Консультация юриста: Организационно-штатные мероприятия 11.

Сроки службы военнослужащих по контракту

Контракты о службе в армии и на флоте могут быть заключены на сроки:

  • 3 года;
  • 5 лет;
  • 10 лет;
  • до предельного срока пребывания на военной службе (до 45 лет).

Исключение составляет контракт, заключенный в условиях форс-мажорных (чрезвычайных) обстоятельств, который может иметь срок от 6 месяцев до 1 года. К таким событиям могут быть отнесены:

  • введение чрезвычайного положения в области или стране;
  • устранение последствий стихийного бедствия;
  • оперативное вмешательство при чрезвычайной обстановке;
  • наведение конституционного порядка.

При заключении контракта до 1 года испытательный срок военнослужащему не устанавливается.

Для солдат (матросов), сержантов и старшин, которые проходят военную службу на условиях заключенного контракта, по истечении его срока, предусмотрена процедура заключения нового контракта с руководством при соблюдении следующих необходимых условий:

  • возраст военнослужащего не должен быть более 40 лет;
  • по состоянию здоровья специалист должен соответствовать занимаемой должности;
  • командование не должно иметь претензий к подчинённому по выполнению им служебных обязанностей.
  • прохождение испытаний (курсы выживания военнослужащих по контракту) в соответствии с курсом боевой подготовки

В случае, когда на условия контракта принимают солдата срочной службы, а по прошествии некоторого времени он понимает, что сделал неправильный выбор и захочет разорвать контракт, ему придётся вновь вернуться на военную службу по призыву.

При этом денежное довольствие он будет получать по сетке солдата-срочника.

Расчет служебного времени следующий: 2 года службы по контракту приравнивают к 1 году срочной службы.

Специалисты, проходящие службу по контракту, обязаны пройти испытательный срок, во время которого командование присматривается к новому военнослужащему и оценивает его способности и навыки исполнять обязанности по воинской должности.

Во время испытания сам военнослужащий может принять решение о правильности выбора военной специальности на ближайшие годы. По статистике около 5% контрактников не могут закончить испытание.

Причинами этого могут быть следующие факторы:

  • строгое подчинение командирам и необходимость исполнения приказов;
  • постоянное ношение военной формы и необходимость ухода за ней;
  • частые выезды на полигоны и стрельбища;
  • служебные командировки, в том числе, в «горячие точки» и местность с неблагоприятными климатическими условиями.

Какие виды отпуска полагаются военнослужащим

Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.

Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:

Вид Подсказка
Основной Размер периода зависит от выслуги претендента (ст.11 Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст.29 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)
Дополнительный Зависит от принадлежности получателя к определённой категории и иных обстоятельств (например, для ветеранов боевых действий)
Учебный и каникулярный Предоставляется при наличии документа из учебного заведения (например, для сдачи экзаменов, или подготовки к вступительным экзаменам). Каникулярный: зимний на 15 суток, летний на 30 суток
По личным обстоятельствам Предоставляется на срок до 10 суток с увеличением срока отпуска на время проезда к месту отпуска и обратно:

  • в связи с тяжким недугом родственника;
  • для проведения свадьбы;
  • после стихийного бедствия (пожара), в результате которого пострадало жилье;
  • в других ситуациях по решению руководства
По болезни Продолжительность зависит от состояния здоровья получателя и предоставляется отпуск на основании заключения военно-врачебной комиссии:

  • от 30 до 60 суток;
  • еще 30 дополнительно в случае неполного излечения;
  • 30 суток реабилитационного срока полагается лицам, получившим моральный ущерб
Каникулярный Полагается курсантам военных училищ
Для военнослужащих женского пола Исчисляется в рамках статей ТК РФ

Внимание: при возникновении ситуации, не разобранной в рамках 76-го закона, кадровое подразделение части руководствуется правилами трудового законодательства (гражданского)

Как рассчитывают отпуск

Одним из важных данных для расчета военному, разных выплат является его продолжительность службы в воинской части. Те контрактники, которые не прослужили 10 лет, могут брать 30 отпускных дней. Военным добавляют по 5 дней к основному месяцу, если выслуга увеличивается на 5 лет, и так до 45 суток.


Расчет отпуска контрактнику

Не все четко в распределении времени и работе военных контрактников, и если они не смогли использовать свой основной отдых, значит, смогут отгулять его в первые месяцы следующего года. Задолженность отпускная не суммируется с текущей, возможно из расчета рациональности, чтобы отпуск не растянулся в годовой размер.

Условия, которым не свойственно обычная жизнь, служба и работа, считаются:

  • участие в боевых операциях
  • действия опасные как здоровью, так и угрожающие жизни
  • работа на Крайнем Севере
  • служба на территории неблагоприятной, опасной, загрязненной экологически

Дополнений к отпуску много, за различные достижения, но общий срок имеет ограничения, продолжительность общего отдыха не должна быть больше 2 месяцев. Жизнь сама по себе не предсказуема, а у военного человека могут возникнуть особые личные обстоятельства. Его отпускают из части по представленному командованию рапорту на улаживание дел, и дают на это десяти суточный срок, исключая из расчета время, затраченное на переезд по месту требования.

Контрактник обязан подтвердить внезапную надобность в отъезде документально, доказать что причины действительно уважительные:

  • заболел или умер близкий человек
  • в районе проживания родных произошла беда, которая коснулась их

Командир может на свое усмотрение принять во внимание другой случай, посчитать его уважительным, и отпустить контрактника уладить семейные обстоятельства, восстановить крышу в доме престарелой матери. Для семейных людей предоставляют все положенные отпуска по уходу за детьми, но только женщинам

Мужчину военного, конечно, отпустят на выходной при рождении ребенка, отпраздновать знаменательное событие

Для семейных людей предоставляют все положенные отпуска по уходу за детьми, но только женщинам. Мужчину военного, конечно, отпустят на выходной при рождении ребенка, отпраздновать знаменательное событие.

После отработки положенного срока воинской службы, готовясь к увольнению, солдат должен вначале уйти в отгулы по всем накопившемся задолженностям. Такой порядок в воинских частях, человеку отдают долги в период сформировавшегося решения на увольнение

В последний год при расчете отгулов выслуга уже не берется во внимание, отсчитывают полные отработанные месяцы, при этом неполный месяц засчитывают целым в пользу отпускника

Служба по контракту: плюсы и нюансы — на видео:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector