Распределительные устройства: типы и схемы

Содержание:

Классификация по структуре используемых схем
Общие требования охраны труда
Накопительная пенсионная система
Какая пенсионная система в России?
Почему выгодно иметь много людей с большими (и белыми) доходами?
Общие положения
Классификация распределительных устройств
Права
Блочные комплектные распределительные пункты
Пункты распределительные ПР
Ответственность
Какая модель наиболее гуманна?
Вывод 3
- - Похожие материалы:

Классификация по структуре используемых схем

Если отталкиваться от структуры схем, то распределительные устройства бывают 2-х типов:

Радиальные – источники электроэнергии и присоединения (это трансформаторы, линии электропередачи, средства компенсации реактивной мощности и т.д.) находятся на сборных шинах, из-за чего авария на шинах выведет из строя всю секцию или устройство
Кольцевые – схема представляет собой кольцо с ответвлениями присоединений и подводов питания

Больше преимуществ – у последнего варианта. Кольцевая схема позволяет добавлять в распределительное устройство новые элементы, а кроме того исключена ситуация с выводов из строя всей секции из-за малейших неполадок на шине.

Теперь перейдем к самим схемам. Определяющий фактор их выбора для радиального или кольцевого РУ – это общее число выключателей на одно присоединение. В зависимости от этого выделяют 4 вида схем:

С коммутацией присоединения 1-м выключателем:

1 или 2 системы шин с обходной шинной системой или без неё

С коммутацией присоединения 2-мя выключателями:

две системы шин с тремя выключателями на два присоединения (схема 3/2, полуторная)
две системы шин с четырьмя выключателями на три присоединения (схема 4/3)
многоугольники (треугольник, четырехугольник, пятиугольник, шестиугольник)

С коммутацией присоединения 3-мя и более выключателями:

связанные многоугольники
генератор—трансформатор—линия с уравнительно-обходным многоугольником
трансформаторы—шины

Существуют и упрощённые схемы, где общее число выключателей меньше, чем кол-во присоединений:

Блочные
Ответвления от проходящих линий (комбинирование блочных схем)
Мостики
Расширенный четырехугольник
Заход—выход

Важно помнить, что при выборе схем распределительных устройств подстанций необходимо учитывать такие основные параметры, как итоговое количество присоединений (линий и трансформаторов), характер требований к надежности электроснабжения потребителей и к обеспечению транзита мощности через подстанцию в трех режимах:

Нормальном
Ремонтном
Послеаварийном

Общие требования охраны труда

Различные типы галактик во вселенной

1.1. К самостоятельной работе в качестве распределителя работ допускаются лица, прошедшие профессиональное обучение, вводный и первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда и , имеющие первую квалификационную группу по электробезопасности, прошедшие стажировку и получившие допуск к самостоятельной работе.

1.2. Повторный инструктаж по проводится не реже 1 раза в 3 месяца. Повторный инструктаж по электробезопасности проводится не реже 1 раза в год.

1.3. На территории предприятия необходимо соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, быть внимательным по отношению к движущемуся транспорту, работающим грузоподъемным машинам и другому производственному оборудованию.

Обращать внимание на предупредительные надписи, дорожные знаки и знаки безопасности, размещённые на территории предприятия, в цехах и участках, исполняя их указания. 1.4

Необходимо соблюдать установленный на предприятии режим труда и отдыха. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сверхурочные работы допускаются в случаях, предусмотренных ТК РФ. Суммарное время на личные надобности составляет 36 минут в течение рабочей смены. Кроме этого предусмотрен перерыв для отдыха и питания (30 минут), который в рабочее время не включается

1.4. Необходимо соблюдать установленный на предприятии режим труда и отдыха. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сверхурочные работы допускаются в случаях, предусмотренных ТК РФ. Суммарное время на личные надобности составляет 36 минут в течение рабочей смены. Кроме этого предусмотрен перерыв для отдыха и питания (30 минут), который в рабочее время не включается.

1.5. На распределителя работ возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:

Движущиеся машины и механизмы, являющиеся источником травматизма;

Воздействие электрического тока, приводящее к различным электротравмам;

Повышенная и пониженная температура воздуха, а также его повышенная подвижность на рабочем месте, приводящая к простудным заболеваниям;

Недостаточная освещённость рабочего места, приводящая к ухудшению зрения.

1.6. Для нормального и безопасного производства работ распределителю работ предусмотрены следующие средства индивидуальной защиты:

1.7. Работник должен получить противопожарный инструктаж, знать правила использования горючих и легковоспламеняющихся веществ, правила поведения при пожара и при обнаружении признаков горения. При работе на оборудовании должен пользоваться исправной электроарматурой. .

18. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания /отравления/.

1.9.Работник должен уведомить непосредственного руководителя о неисправностях оборудования, приспособлений и инструмента до начала работы или во время рабочего дня после обнаружения неисправности. Самостоятельно устранять какие-либо неисправности, если эта работа не входит в круг ваших обязанностей, запрещено.

1.10. Работник должен оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим от несчастных случаев на производстве.

1.11. Соблюдать правила личной гигиены, перед едой мыть руки с мылом. Не разрешается на рабочем месте курить, принимать и хранить пищу (воду), хранить личную и рабочую одежду. Курить разрешается только в специально оборудованных местах.

1.12. Лица, не выполняющие данную инструкцию, привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ.

Накопительная пенсионная система

Оружие из бумаги без клея как делать звезду, схемы

Суть уже заложена в названии: пока человек работает, он делает отчисления со своей зарплаты или это делает за него работодатель. Эти средства не тратятся на выплаты текущим пенсионерам, а учитываются на отдельном счету, инвестируются и приносят доход.

Плюс системы — на нее мало влияет снижение рождаемости, рост продолжительности жизни и, как следствие, рост числа пенсионеров. Сколько человек сам накопил, столько и будет получать. Демографическая ситуация его мало волнует.

Минусы:

в такой системе беззащитными оказываются те, кто сам не может накопить на пенсию: инвалиды, люди с маленьким стажем, многодетные матери и т.п. Также уязвимы и их родственники, на которых возлагается нагрузка по их обеспечению. Всем этим людям остается только ждать милости от государства
размер пенсии сильно зависит от выбранной инвестиционной стратегии. Про доходность НПФ уже была статья, и ситуация там не радужная
все положительные эффекты от внедрения накопительной системы чувствуются далеко не сразу. Ведь существующим пенсионерам, которые не затронуты накопительной системой, все равно необходимо платить пенсии. Это увеличивает нагрузку на госбюджет (или заставляет государство увеличить пенсионные отчисления).

Какая пенсионная система в России?

Огнетушитель стражник-3: характеристики устройства

В России была попытка создать смешанную пенсионную систему. С 2002 по 2014 год обязательные пенсионные взносы работодателей разделяли на части. Например, с 2010 года 16% от зарплаты каждого работника (1967 года рождения и моложе) уходили в бюджет Пенсионного фонда России (ПФР), а затем на выплаты нынешним пенсионерам. А 6% шли на индивидуальный пенсионный счет человека.

Этот счет каждый мог пополнять и сам. Если личные взносы достигали 2000 рублей в год, государство вносило на счет человека такую же сумму (но не больше 12 000 рублей за год). Это называлось
. Так формировались личные пенсионные накопления.

Но со временем разрыв между взносами, которые делают работодатели, и выплатами, которые идут пенсионерам, увеличивался. И с 2014 года правительство «заморозило» накопительную часть пенсии. Новые взносы работодателей ее не пополняют — все идет в «общий котел» ПФР. Таким образом, пенсионная система снова стала распределительной.

При этом те пенсионные накопления, которые уже были сделаны, остаются на индивидуальных счетах россиян. Люди, как прежде, могут делать добровольные взносы и самостоятельно пополнять эти счета.

Кроме того, владельцы пенсионных накоплений могут сами решать, кому доверить управление этими деньгами. Ведь от того, насколько удачно будут вложены пенсионные накопления и какой инвестиционный доход они принесут, будет зависеть размер будущей пенсии человека.

По закону, можно перевести свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или оставить в ПФР. У ПФР есть несколько
(УК), которые предлагают разные инвестиционные стратегии. Можно выбрать любую из них.

Подробнее о том, как устроена пенсионная система, вы можете прочитать
.

Почему выгодно иметь много людей с большими (и белыми) доходами?

Давайте рассмотрим на примерах.

Иван получает ежемесячно зарплату 130 500 рублей. Зарплата у Ивана белая, то есть работодатель исправно делает отчисления в ПФР. И не только туда, но сейчас не об этом.

Взносы в ПФР рассчитываются с зарплаты до вычета НДФЛ. У Ивана это 1 800 000 рублей в год.

Считаем, сколько денег идет с его дохода в ПФР.

Предельная сумма, с которой уплачивается 22% взносов, — 1 021 000 рублей.

То есть с этой суммы Иван платит в ПФР 224 620 рублей.

А что с остальными доходами?

С суммы дохода выше 1 021 000 рублей в год уплачиваются пенсионные взносы по ставке 10%.

То есть (1 800 000 — 1 021 000) * 10% = 779 000 * 10% = 77 900 рублей.

Итого с зарплаты Ивана в ПФР отчисляется 224 620 + 77 900 = 302 520 рублей взносов в год.

Или в среднем 25 210 рублей в месяц.

Средний размер пенсии в 2017 году составил 13 800 рублей.

То есть фактически отчислений Ивана хватает на пенсии 2 пенсионерам.

Еще пример.

Василий. Ежемесячная зарплата до налогов 15 000 рублей в месяц или 180 000 рублей в год.

Считаем, сколько денег идет с его дохода в ПФР.

180 000 * 22% = 39 600 рублей в год.

Или 3 300 рублей в месяц.

То есть чтобы выплатить среднюю пенсию одному пенсионеру нужны отчисления 4 работников с зарплатой 15 000 рублей.

Что немаловажно, при таких отчислениях в ПФР средств Василия не хватило бы даже для финансирования его собственной минимальной пенсии в будущем. Стоит напомнить так же, что индивидуальные предприниматели (ИП) в 2018 году перечисляют в ПФР 26545 руб в год при доходах менее 300 тыс

руб. Если доходы ИП превышают 300 тыс. руб, до добавляется еще 1%. Но общая сумма пенсионных начислений все равно довольно маленькая. Если ИП заработал 1 млн. руб, то в ПФР он заплатит 33545 руб. Ситуация еще более плачевная чем у Василия. Пенсию ИП будут выплачивать «вскладчину» другие участники солидарной системы.

Стоит напомнить так же, что индивидуальные предприниматели (ИП) в 2018 году перечисляют в ПФР 26545 руб в год при доходах менее 300 тыс. руб. Если доходы ИП превышают 300 тыс. руб, до добавляется еще 1%. Но общая сумма пенсионных начислений все равно довольно маленькая. Если ИП заработал 1 млн. руб, то в ПФР он заплатит 33545 руб. Ситуация еще более плачевная чем у Василия. Пенсию ИП будут выплачивать «вскладчину» другие участники солидарной системы.

Общие положения

1.1. Должность «Распределитель работ 4-го разряда» относится к категории «Рабочие».

1.2. Квалификационные требования — профессионально-техническое образование. Повышение квалификации и стаж работы по профессии распределителя работ 3 разряда — не менее 1 года.

1.3. Знает и применяет в деятельности: — номенклатуру деталей, механизмов и их индексы; — назначение инструмента и приспособлений, которые применяются; — сорта материалов и их маркировки; — технологическую последовательность составления; — систему учета, которая применяется; — порядок учета выполняемых работ; — правила приема и оформления нарядов и т.п.; — правила приемки и хранения деталей, механизмов, узлов, которые поступают от сборщиков и выдаются на рабочие места.

1.4. Распределитель работ 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Распределитель работ 4-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Распределитель работ 4-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Распределитель работ 4-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Классификация распределительных устройств

ОРУ – силовые проводники находятся вне здания и не имеют защиты от внешних воздействий. Рабочее напряжение тока для них – 27,5 кВ. Такие устройства популярны за счет нетрудоемкого монтажа, простого сервисного обслуживания и модернизации.

ЗРУ – у них проводники расположены в зданиях или в отдельных помещениях. Как вариант – в шкафах на улице, то есть, с защитой от внешних факторов. Рабочее напряжение – 35 кВ. Есть ЗРУ и повышенного напряжения, то есть до 800 кВ, используемое в холодных климатических зонах и средах с неблагоприятными атмосферами, например, в чересчур влажной местности.

Пример вводно-распределительного устройства шкафного типа

Традиционные и функциональные

Традиционные – все устройства управления, приборы и индикаторы расположены на лицевой стороне. Все остальное – изнутри самого РУ, на плате.

Функциональные – это целевые РУ с функционирующими устройствами, которые, в свою очередь, включают в себя коммутационную аппаратуру и соединения для установки и подключений.

РУ подразделяются и по видам функциональности:

Главные – прием электроэнергии от станций и генераторов
Линейные – делят поступающую электроэнергию по отдельным линиям без смены напряжения
Понижающие или повышающие – для преобразования электроэнергии в оборудовании, трансформирующем электричество
Для личных нужд – для поступления электричества на станции или подстанции

Права

3.1. Распределитель работ 4-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Распределитель работ 4-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Распределитель работ 4-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Распределитель работ 4-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Распределитель работ 4-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Распределитель работ 4-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Распределитель работ 4-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Распределитель работ 4-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Распределитель работ 4-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Блочные комплектные распределительные пункты

БКРП (БРТП) — блочные комплектные распределительные пункты (блочные распределительные трансформаторные подстанции)— предназначены для распределения электрической энергии трехфазного переменного тока напряжением 6-20 кВ частотой 50 Гц в системах электроснабжения городских жилищно-коммунальных, общественных и промышленных объектов, а также зон индивидуальной застройки и коттеджных поселков. Может быть как самостоятельным электротехническим сооружением, так и совмещенным с блочной трансформаторной подстанцией мощностью до 1600 кВА включительно. Представляет собой комплектное изделие полной заводской готовности. Монтаж электрооборудования для РТП происходит в заводских условиях. В качестве распределительных устройств среднего напряжения применяются малогабаритные ячейки российских и зарубежных производителей с вакуумными или элегазовыми выключателями.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Наименование параметра	Значение
Номинальное напряжение	6,10,20 кВ
Номинальный ток сборных шин	630.800,1250.1600 А
Максимальный ток отключения	20 кА
Ток термической стойкости	20 кА/1с
Климатическое исполнение БКРП	УГ (ГОСТ 15150)
Сейсмостойкость	9 баллов (MSK 64)
Срок службы	не менее 25 лет

*для районов с температурой менее 25°С БКРП изготавливаются в северном исполнении

КОНСТРУКТИВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ БКТП И БРП

Элемент	Габариты, мм (BxLxHг)	М,т	S, м2	Нвнутр , мм
Габариты одного блока РП*	2460x4640x2700	12,5	11,5	2175
2460x4640x3000	13,1	11.5	2475
2460x5340x3000	14,5	13,1	2475
Габариты объемного приямка (подземная часть РП**)	2380x4560x885	5,4	11.0	800
2380x4560x1500	8,3	11,0	1415
2380x5260x1500	9	12.5	1415

* блоки РП выполняются только в высоте 3000 мм ** приямки РП выполняются только в высоте 1500 мм

При установке блоков РТП в проектное положение строительный зазор между объемными приямками — 130 мм, а между блоками — 50 мм.

Описание типовых схем и компоновок БКРП.

В связи с существенными различиями в сетке схем главных цепей ячеек различных типов, а также с большим разнообразием возможных проектных схем РУ-ВН, схема типовой БКРП изображена условно (с отображением основных типов применяемых ячеек).

Варианты компоновок оборудования приведены для типовых БКРП. Для конкретного объекта компоновка разрабатывается индивидуально на основе предоставленной проектной документации, при этом уточняются следующие параметры:

·количество модулей строительной части, необходимость дополнительных модулей-пристроек (для размещения вспомогательного оборудования);
·типоразмеры и вариант стыковки модулей строительной части;
·размеры и расположение проемов в конструкциях (двери, проходы, проемы для кабелей);
·порядок расположения ячеек в секциях РУ-ВН;
·расположение вспомогательного оборудования
·расположение трансформаторов собственных нужд (в пристройках или внутри ячеек). Для БРТП вместо пристроек с ТСН располагаются модули подстанции.

Со схемами БРТП различных модификаций Вы можете ознакомиться на нашем сайте.

Рисунок2.27. Однолинейная схема главных цепей БКРП.pdf

Рисунок 2.28. Компоновка оборудования БКРП (для ячеек со стационарными выключателями).pdf

Рисунок 2.29. Компоновка оборудования БКРП (для ячеек с выкатными выключателями, совмещенное помещение для обоих секций).pdf

Пункты распределительные ПР

Оборудование > Электрощитовое оборудование > Щиты силовые

ПУНКТЫ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ СЕРИИ ПР

Шкафы распределительные серии ПР-11 предназначены для распределения электроэнергии, защиты электрических установок напряжением до 660 В переменного тока частотой 50 и 60 Гц при перегрузках и коротких замыканиях а также для нечастых (до трех включений в час) оперативных коммутаций электрических цепей и прямых пусков асинхронных двигателей.

Смотри еще по разделу на websorВводно — распределительные устройства ВРУ Пункты распределительные ПР Распредустройство низкого напряжения РУНН Распределительные силовые шкафы ШРС Панели щитов ЩО 70 Щиты этажные ЩЭ Ящики управления Шкафы учета электроэнергии ШУЭ Щиты осветительные ОЩВ, УОЩВ Ящики и шкафы АВР, блоки и панели управления БУ, ПУ Щиты автоматического переключения ЩАП Щит учета выносного типа ЩУЭ Щитки для хозяйственных нужд ЩХН Вводное устройство ВУА

СТРУКТУРА УСЛОВНОГО ОБОЗНАЧЕНИЯ

ТЕХНИЧЕСКИЕ ПАРАМЕТРЫ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ПУНКТОВ ПР-11


Тип	Наличие вводного выключателя	Количество автоматических выключателей	Габариты (мм) HxLxB
однополюс.	трехполюс.
ПР 11-1085-21 У3 ПР 11-3085-21 У1 ПР 11-3085-54 У1	—	6	8	800Х750Х200
ПР 11-1086-21 У3ПР 11-3086-21 У3ПР 11-3086-54 У1	+	6	8	1200Х750Х200
ПР 11-1087-21 У3 ПР 11-3087-21 У3 ПР 11-3087-54 У1	—	18	—	600Х750Х200
ПР 11-1088-21 У3 ПР 11-3088-21 У3 ПР 11-3088-54 У1	+	18	—	1000Х750Х200
ПР 11-1089-21 У3 ПР 11-3089-21 У3 ПР 11-3089-54 У1	—	—	6	600Х750Х200
ПР 11-1090-21 У3 ПР 11-3090-21 У3 ПР 11-3090-54 У1	+	—	6	1000Х750Х200
ПР 11-1091-21 У3 ПР 11-3091-21 У3 ПР 11-3091-54 У1	—	12	2	600Х750Х200
ПР 11-1092-21 У3 ПР 11-3092-21 У3 ПР 11-3092-54 У1	+	12	2	1000Х750Х200
ПР 11-1093-21 У3 ПР 11-3093-21 У3 ПР 11-3093-54 У1	—	6	4	600Х750Х200
ПР 11-1094-21 У3 ПР 11-3094-21 У3 ПР 11-3094-54 У1	+	6	4	1000Х750Х200
ПР 11-1095-21 У3 ПР 11-3095-21 У3 ПР 11-3095-54 У1	—	24	—	800Х750Х200
ПР 11-1096-21 У3 ПР 11-3096-21 У3 ПР 11-3096-54 У1	+	24	—	1200Х750Х200
ПР 11-1097-21 У3 ПР 11-3097-21 У3 ПР 11-3097-54 У1	—	—	8	800Х750Х200
ПР 11-1098-21 У3 ПР 11-3098-21 У3 ПР 11-3098-54 У1	+	—	8	200Х750Х200
ПР 11-1099-21 У3 ПР 11-3099-21 У3 ПР 11-3099-54 У1	—	18	2	800Х750Х200
ПР 11-1100-21 У3 ПР 11-3100-21 У3 ПР 11-3100-54 У1	+	18	2	1200Х750Х200
ПР 11-1101-21 У3 ПР 11-3101-21 У3 ПР 11-3101-54 У1	—	12	4	800Х750Х200
ПР 11-1102-21 У3 ПР 11-3102-21 У3 ПР 11-3102-54 У1	+	12	4	1200Х750Х200
ПР 11-1103-21 У3 ПР 11-3103-21 У3 ПР 11-3103-54 У1	—	6	6	800Х750Х200
ПР 11-1104-21 У3 ПР 11-3104-21 У3 ПР 11-3104-54 У3	+	6	6	1200Х750Х200
ПР 11-1105-21 У3 ПР 11-3105-21 У3 ПР 11-3105-54 У1	—	30	—	800Х750Х200
ПР 11-1106-21 У3 ПР 11-3106-21 У3 ПР 11-3106-54 У1	+	30	—	1200Х750Х200
ПР 11-1107-21 У3 ПР 11-3107-21 У3 ПР 11-3107-54 У1 ПР 11-7107-21 У3 ПР 11-7107-54 У1	—	—	10	800Х750Х200
ПР 11-1108-21 У3 ПР 11-3108-21 У3 ПР 11-3108-54 У1 ПР 11-7108-21 У3 ПР 11-7108-54 У1	+	—	10	1200Х750Х200
ПР 11-1109-21 У3 ПР 11-3109-21 У3 ПР 11-3109-54 У1	—	24	2	800Х750Х200
ПР 11-1110-21 У3 ПР 11-3110-21 У3 ПР 11-3110-54 У1	+	24	2	1200Х750Х200
ПР 11-1111-21 У3 ПР 11-3111-21 У3 ПР 11-3111-54 У1	—	18	4	800Х750Х200
ПР 11-1112-21 У3 ПР 11-3112-21 У3 ПР 11-3112-54 У3	+	18	4	1200Х750Х200
ПР 11-1113-21 У3ПР 11-3113-21 У3ПР 11-3113-54 У1	—	12	6	800Х750Х200
ПР 11-1114-21 У3 ПР 11-3114-21 У3 ПР 11-3114-54 У1	+	12	6	1200Х750Х200

ПР 11-1085-21 У3 Номинальный ток шкафов составляет 250А, остальных 400А.ПР 11-3085-21 У1ПР 11-3085-54 У1 ПР 11-1086-21 У3ПР 11-3086-21 У3ПР 11-3086-54 У1

Ответственность

4.1. Распределитель работ 2-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Распределитель работ 2-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Распределитель работ 2-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Распределитель работ 2-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Распределитель работ 2-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Распределитель работ 2-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Распределитель работ 2-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Добавлен на сайт:

Какая модель наиболее гуманна?

Накопительная, где каждый сам за себя, или солидарная, где и взносы, и пенсии равномерно распределяются между людьми? Да, накопительная система хороша тем, что ваши взносы только ваши. Если они есть, и если их достаточно. А если нет — то это только ваша проблема. Хотите вы такой схемы для себя? И помните, что при такой системе, если ваши родители не накопили себе на пенсию, — это тоже ваши проблемы. Если ваша жена родила нескольких детей, и из-за этого ее отчислений не хватит на нормальную пенсию — это тоже будет ваша проблема. А у жены тоже есть родители, и если и они по каким-то причинам не накопили на пенсию, то угадайте, чья это проблема? Не много приходится на одного человека? Получается, что накопительная система хороша для здоровых холостых людей без малообеспеченных родителей. Сурово, но так. Остальным выгоднее солидарная система, в которой их могут хотя бы подстраховать от чрезмерной нагрузки.

У нас в России пенсионная система распределительная. , поэтому дальше давайте говорить про распределительную систему.

Вывод 3

Однако наилучший эффект достигается от одновременной работы распределительной и накопительной систем. Причем именно добровольной накопительной, когда человек сам решает, сколько он будет откладывать денег на пенсию и куда. Именно благодаря одновременному использованию обоих систем европейские и американские пенсионеры и получают высокие выплаты в размере 58-83% от предыдущих доходов.

Теги: Накопительная пенсия Пенсия Пенсионная реформа Социальная пенсия