Статистическая форма учета перемещения товаров таможенного союза

Постановление Правительства РФ от 25 января 2013 г. № 41 “Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудникам таможенных органов Российской Федерации” (не вступило в силу)

30 января 2013

В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить:

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников таможенных органов Российской Федерации согласно ;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников таможенных органов Российской Федерации согласно .

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет и в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых Федеральной таможенной службе в федеральном бюджете на обеспечение деятельности таможенных органов Российской Федерации.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Приложение № 1к Правительства РФот 25 января 2013 г. № 41

Приложение № 2к Правительства РФот 25 января 2013 г. № 41

Вопросы по заполнению статистической формы

Не могу загрузить XML-файл, сформированный в другом программном средстве

Формирование XML-файла в другом программном средстве должно выполняться в соответствии с определённой XSD-схемой. В случае загрузки некорректно сформированного XML-файла может возникнуть ошибка.

Почему НЕ загружаются данные по товарам из файла в форма Excel, сформированного по шаблону?

Загрузка товарной части в формате Excel выполняется в созданной статистической форме на вкладке Сведения о товарах и только в соответствии с шаблоном, который можно скачать прямо из формы выбора и загрузки файла.

Нельзя выполнять никакое форматирование скачанного файла-шаблона в формате Excel. Возможно, вы:

• при заполнении таблицы товаров поменяли местами столбцы таблицы или изменили их наименование;
• пересохранили файл-шаблон из скачанного формата .XLSX в другом формате, например в .XLS.

В Постановлении Правительства РФ №1329 от 07.12.2015 г. установлены Правила заполнения статформы заявителем.

В веб-форме статформы программа автоматически заполняет ряд корректных данных, НЕ противоречащих положениям Постановления №1329, в т.ч. и устанавливает значение «РОССИЯ» в графе 8. Страна отправления — при экспорте, а в графе 6. Страна назначения — при импорте.

Заполнение граф 6 и 8 в указанных случаях НЕ является ошибкой заполнения.

Обзор документа

Определено, как сотрудникам таможенных органов устанавливаются поощрительные выплаты за особые достижения в службе.

Предусматриваются следующие ежемесячные выплаты. За ученую степень кандидата наук — 15% должностного оклада. Доктора наук — 20%. За почетное звание «Лауреат Государственной премии Российской Федерации в области науки и технологий» — 10%. За почетные звания СССР, России, начинающиеся со слова «Заслуженный», — 10%, «Народный» — 20%. За разряд кандидата в мастера спорта — 5%. За звание мастера спорта России — 8%, мастера спорта России международного класса — 10%. Сотрудникам, награжденным орденами и медалями (кроме юбилейных) СССР, России, — 20%. Нагрудными знаками «Почетный таможенник России» и «За развитие таможенной службы России» — 15%. Нагрудными знаками «За развитие международного сотрудничества», «За развитие сотрудничества с правоохранительными органами», «За особые отличия», медалями «За доблесть», «За усердие», «За укрепление таможенного сотрудничества», «Дмитрий Бибиков» — 10%. Нагрудным знаком «Отличник таможенной службы» — 5%. За замещение определенных руководящих должностей производятся ежемесячные выплаты в размере от 60 до 20%.

Сотрудникам территориальных органов может производиться ежеквартальная поощрительная выплата за достижение показателей эффективности их деятельности.

Также есть единовременные выплаты. За выполнение особо сложных и важных заданий — до 200% должностного оклада. В связи с праздничными днями и юбилейными датами — до 100%. При награждении Почетной грамотой — до 2 000 руб. При объявлении благодарности — до 1 000 руб.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Коррупция в таможенных органах

На сегодняшний день коррупция – самая большая проблема для отечественной таможенной службы. Масштабы этого явления настолько велики, что начинают представлять угрозу для экономической безопасности государства. В конце прошлого года по обвинению в превышении служебных полномочий были задержаны несколько высокопоставленных таможенников. При обысках у них оперативники обнаружили сотни тысяч долларов и евро, а также золото и драгоценности на многие миллионы рублей.

После этого скандала руководитель ФТС Булавин пообещал усилить борьбу с коррупцией и привлекать нарушителей к ответу, «невзирая на должности и чины». Подобным заявлениям мало кто верит – в подчинении у Булавина есть целое управление по борьбе со злоупотреблениями, однако вымогателей в погонах от этого меньше не становится.

Коррупция в таможенных органах – это системная проблема, требующая для своего решения соответствующего подхода. Чтобы побороть ее, необходимо существенно повысить уровень заработной платы рядовых сотрудников ФТС, и решить вопрос с их социальной защищенностью. С другой стороны, полномочия таможенников должны быть четко выписаны, а правила работы службы – максимально регламентированы и упрощены. Вопросы, которые могут быть решены автоматически, без участия чиновника, необходимо переводить в электронную форму. Ответственность сотрудников ФТС за принимаемые ими решения должна быть усилена.

У задержанных генералов ФТС нашли ценности на миллионы рублей

Одним из главных факторов, которые способствуют возникновению коррупции на таможне, является полная монополизация административных функций. ФТС сама принимает решение по тому или иному вопросу, затем воплощает их жизнь, контролирует это воплощение, оценивает его результаты, и, если нужно, расследует возможные правонарушения при этом. Естественно, что при такой схеме работы удержать от злоупотреблений сложно – ибо за них, скорее всего, ничего не будет. Но, чтобы разорвать этот порочный круг, в первую очередь нужна политическая воля руководства страны.

Автор статьи:

Никифоров Владислав

Звания в таможне России по возрастанию | ZdavNews.ru

Посадник – обособленная и зафиксированная в официальной документации часть организационной конструкции таможенной службы.

Возлюбленная предоставляется работнику для практической реализации, определяет спектр его обязанностей, власть и степень ответственности, а также правовую позицию в совокупной системе таможенной структуры. Какие лакомиться звания в таможне? Об этом подробно в статье.

Управленческий состав

В его форменной одежде погоны имеют такие отличительные характеристики:

Документофо – прямоугольник
Верхний край – трапециевидный.
Наличие поля окраски текстиль.
По п.3 идет строчка, вышитая текстурированной золотистой нитью.
Зеленый окантовка. В погонах на сорочку он отсутствует.
Имеются вышитые звезды с цветом, аналогичным указанной нити. Их калибр – 2,2 см.
Пуговица сосредоточена в верхней стороне погон

Сие важно!

Фото погон званий таможни высокого ранга представлено вверх.

Среднее господство

Форма и спецодежда у этой категории служащих таможни практически такие а погоны, как у старшего руководства. Отличия заключаются только в трех пунктах:

1. Водан поперечный просвет.
2. Диаметр звездочек – 1,4 см.

Для определенных званий их повелось свое количество. Соотношение таково:

1. Капитан – четыре звезды. Двум снизу и с двух сторон от продольной черты. Другая пара находится по-над ними на продольной черте по оси.
2. Старший лейтенант – три. Расстановка идентично п.1. Только сверху одна звездочка.
3. Лейтенант – двум. Их позиции аналогичны п.1 и п.2.
4. Младший лейтенант – одна. Месторасположение – возьми продольной черте по оси.

Нарукавная символика

Это обязательный причиндалы в комплекте с погонами и звездами для идентификации звания таможенного служащего. Пришивается симпатия к наружной стороне обязательного левого рукава. Этот принцип работает и в (видах формы, и для спецодежды сотрудников.

С помощью нарукавного знака да определяется, к какому именно таможенному ведомству страны принадлежит должностное образина, Нашивка делается на правом рукаве, на его наружной стороне. Подобающий тип одежды: китель, куртка или шерстяной джемпер.

Поделитесь ссылкой. Хвала ツ

Что делают таможенники?

Мы рассмотрели практически все, осталось выяснить, какими полномочиями обладают сотрудники таможни.

Итак, что могут работники ФТС:

1. Принимать меры, прописанные в Таможенном кодексе нашей страны, для соблюдения последних.
2. Проверять должностных лиц и граждан, которые участвуют в таможенных операциях. Сотрудник имеет право затребовать паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
3. Требовать документы, которые предусмотрены Таможенным кодексом, для досматривания.
4. Требовать у юридических и граждан подтверждения полномочий на осуществление деятельности или отдельных действий в таможенной сфере.
5. Проводить оперативно-розыскную деятельность для выявления, пресечения, предупреждения и раскрытия преступлений. Таможенники имеют право выполнять неотложные следственные действия, если этого требует ситуация.
6. Работники таможни могут проводить дознание и неотложные следственные действия только в кругу своих полномочий.
7. Вести производства по административным делам и привлекать к ответственности в соответствии с законодательством нашей страны.
8. Если возникает необходимость, то использовать транспорт общественных организаций для того, чтобы предотвратить преступление в таможенной сфере. Таможенники могут задерживать и преследовать лиц, которые подозреваются в совершении преступления или совершили его. Вред транспортному средству или другому имуществу возмещают таможенные органы в том порядке, что определен законодательством нашей страны.
9. Доставлять в служебные помещения и задерживать подозреваемых в преступлении. Действия сотрудников должны быть строго по закону и ни в коем случае не выходить за рамки.

Алгоритм заполнения декларации

Алгоритм заполнения статистической декларации подробно описан в приложении №2 к правилам ведения статистики. Декларация состоит из таких граф:

• регистрационный номер — заполняется автоматически при регистрации;
• номер аннулированной статистической формы — заполняется заявителем, если отчет подается повторно взамен ранее поданного;
• системный номер — присваивается форме, поданной на бумажном носителе, автоматически после прохождения форматно-логического контроля;
• 20 смысловых граф; если отчетность заполняется на несколько видов объектов, графы с 1 по 10 включительно являются общими, а с 11 по 20 включительно заполняются отдельно на каждый объект; в одном отчете допускается декларирование не более 999 объектов транспортировки;
• итоговые графы: дата документа, отчетный период и информация о заявителе.

Заполнение формы декларации завершается проставлением даты заполнения, указанием отчетного периода (месяца и года отгрузки товара) и информации о заявителе.

В ситуации с проступками

Когда служащий отметился дисциплинарным взысканием (исключением служит его устная выкройка) или является обвиняемым в уголовном деле, в таком случае его профессиональное продвижение приостанавливается. И бери получение нового звания он может предъявлять права только после снятия претензий и завершения уголовного процесса. Вдобавок в последнем во втором варианте должны толочься реабилитирующие основания.

Также новый ротмистр сотрудник не получает, пока осуществляется служебная осмотр.

Если руководитель таможенной организации за исключением. Ant. с уважительных обоснований задерживает представление подчиненного к очередному званию, в таком случае подвергается дисциплинарному наказанию. А обозначенный сослужитель может рассчитывать на компенсацию заслуженных средств, которые спирт мог получать, если бы ему вовремя присвоили очередное звание.

Вопрос по выслуге

Вам будет интересно:Огневой способ взрывания: технология, преимущества, недостатки, требования безопасности

Специальные звания присваивают последовательно в соответствии с должностью, которую сотрудник занимает, а также по завершению нормированного периода выслуги.

Удостоиться очередного звания служащий может в качестве поощрения за добросовестную работу. Причем это происходит до окончания выслуживаемого срока. Но, так или иначе, таможенник не получает звание, не соответствующее должности.

За особые достижения очередное звание может на одну ступень превосходить должность. Но стать его обладателем можно только, когда завершится период выслуги.

Чуть-чуть о зарплате

Выше мы уже говорили, что таможенники получают зарплату, состоящую из двух частей: премиальной и оклада. Оклад фиксированный и состоит он из оклада по званию и по должности.

Что касается премиальной части, то в нее входят все надбавки и выплаты, зависящие от характера работы. К примеру, сохранение государственной тайны дает надбавку в 75 %, а сокрытие совершенно секретных сведений — 50 %. Если в последнем случае разрешается заполнять документы, то надбавка составит всего 15 %. Информацию из раздела «Секретно» сохраняют за 10 %.

Надбавки могут быть и за место службы. Например, в труднодоступных районах, на территории Крайнего Севера действуют районные коэффициенты.

Также каждый месяц таможенники получают спецпаек. Если его не выдают, то сотрудники получают компенсацию деньгами.

Работник таможни раз в год может получить материальную помощь. Сумма может быть разной, но никогда не превысит два месячных оклада.

Таможенникам положена досрочная пенсия за выслугу лет. Кроме того, законом предусмотрены надбавки к отпуску. Стандартный отдых равен 28 дням, а вот если человек отработал 10 лет, то он будет отдыхать на 5 дней больше. При службе в течение 15 лет прибавляется 10 дней, а сотруднику с двадцатилетним стажем можно отдыхать на 15 дней больше.

Служба в таможенных органах России

Людям, которых назначили на должности, присваивают звания. Какие они бывают?

1. Прапорщик таможенной службы.
2. Старший прапорщик.
3. Лейтенант таможенной службы.
4. Младший лейтенант.
5. Старший лейтенант таможенной службы.
6. Капитан.
7. Майор таможенной службы.
8. Полковник.
9. Подполковник таможенной службы.
10. Генерал-майор.
11. Генерал-полковник таможенной службы.
12. Генерал-лейтенант.
13. Действительный госсоветник таможенной службы Российской Федерации.

Кроме того, специальные звания во время правовой службы в таможенных органах делят на определенные категории. Рассмотрим и их.

К младшему составу относится прапорщик и старший прапорщик таможни.

Средним начальствующим составом называют младшего лейтенанта, старшего лейтенанта и лейтенанта таможенной службы.

Высший начальствующий состав представлен генералом-майором, генералом-полковником, генералом-лейтенантом и действительным советником.

Важно понимать, что на этом классификация званий не заканчивается. Кроме всего прочего, их делят на очередные и первые

Первое спецзвание для среднего или старшего начальствующего состава, а также очередные звания от майора до полковника присваивает руководитель федеральной ТС. Звания от генерала-майора и выше присваивают в порядке, утвержденном президентом нашей страны.

Человек, которого назначают на новую должность, обязан принять присягу. Сделать это надо в течение шестидесяти дней с момента назначения. Лишь руководитель федеральной таможенной службы может определять порядок принятия присяги.

Заключение

Как видите, попасть в органы федеральной таможенной службы РФ довольно-таки сложно. Становятся таможенниками те, кто с детства об этом мечтает и идет к цели несмотря ни на что. Ведь нужно проделать долгий путь перед тем, как оказаться в заветном кресле.

Перед тем как вы определитесь с профессией, помните, что таможенная служба очень многого требует от своих сотрудников. Люди должны быть всегда готовы выполнять работу и быть в хорошей физической форме. Конечно, личные качества играют немалую роль, но если нет здоровья, то вам в любом случае откажут.

Работа на таможне, безусловно, приносит людям пользу, но, к сожалению, в России оплата за нее невелика. Хотя в наших реалиях для большинства людей это неплохие деньги. Тем не менее не стоит измерять работу только деньгами. Ведь главное, чтобы человек был на своем месте, лишь тогда он будет заниматься своим делом хорошо. Любимое занятие приносит удовольствие, а значит, все получается куда проще.

В завершение хочется напомнить будущим студентам, что выбирать профессию нужно осознанно. Ведь дело очень серьезное, и неправильно слушать только окружающих. Каждый основывается на своих предпочтениях, а выбор профессии определяет всю дальнейшую жизнь. Так что думайте сами и решайте сами, никто не имеет права мешать вам и навязывать свое мнение.