Какие надбавки за выслугу лет положены военнослужащим

Особенности выслуги лет для военнослужащих

Российские законы предусматривают пенсии военнослужащим, которые достигли пенсионного возраста и в обязательном порядке попадают под ряд критериев. Одним из таких критериев является выслуга лет (помимо нее, еще учитываются травмы, полученные во время прохождения воинской службы, что привели к инвалидности). Согласно Федеральному законодательству (а именно закон № 64), военнослужащим установлен следующий возраст для выхода на пенсию (в зависимости от занимаемой должности):

• 45 лет – для женщин;
• 50 лет – для рядового состава;
• 55 лет – для капитанов;
• 60 лет – для среднего генералитета;
• 65 лет – для высшего командного состава (сюда включены маршалы, генерал-полковники и т. д.).

Современным российским военнослужащим положено по закону получать специальное денежное довольствие, которое состоит из нескольких частей:

1. Официально установленного оклада:
   • согласно званию;
   • согласно должности.
2. Выплаты дополнительного характера.

Нас интересует надбавка за выслугу, а она относится к денежным выплатам дополнительного характера. Ее размер напрямую зависит от количества лет, которые рабочий отработал свыше установленного законодательством нашего государства стажа трудовой деятельности. Действующий размер надбавки за количество переработанных лет регулируется Федеральным законодательством – закон «О статусе военнослужащих», статья № 13, пункт 6. Ее размер устанавливается в процентном соотношении от оклада денежного довольствия.

Как уже говорилось, выслуга, начисляемая военнослужащим, – это время, которое военнослужащий проводит на работе + льготные периоды (например, служба в «горячих точках»). То есть чтобы выйти на пенсионный отдых с учетом переработанных лет, нужно (на выбор):

1. Отслужить полных двадцать.
2. Дожить до установленного возраста и все время работать на занимаемой должности.

Информационная таблица: процентная надбавка военнослужащим за определенное количество лет выслуги

№	Размер надбавки (%)	Количество лет
до 2013 года	после 2015 года
1.	5	—	полгода-год
2.	10	—	1-2
3.	25	10	2-5
4.	40	15	5-10
5.	45	20	10-15
6.	50	25	15-20
7.	55	30	20-22
8.	65	30	22-25
9.	70	40	свыше 25

При этом пенсия с учетом выслуги лет по этому закону устанавливается в следующих размерах:

• за выслугу в количестве двадцати лет – 50% от оклада довольствия, положенного военнослужащим;
• за каждый год, отработанный свыше двадцати лет, – 3% от оклада довольствия;
• при этом общий размер должен быть не более 85% этих сумм.

Расчет размера пенсии военнослужащим осуществляется в соответствии с Федеральным законодательством – законы № 173 и № 4468-1. Это можно сделать несколькими способами:

1. Первый способ: по описанным выше критериям к 50% от оклада добавляют 3% за каждый ненормированный год, но не превышая 85% от оклада.
2. Второй способ касается смешанного стажа (подразумевается наличие гражданского стажа наряду с воинским) – к 50% от оклада добавляют 1% за каждый ненормированный год выслуги сверх служебного срока, установленного законом.
3. Третий способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность по причине ранения (85% от оклада). Однако не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии или 50% для инвалидов третьей группы.
4. Четвертый способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность в результате перенесенного заболевания – 75% от оклада (но не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии).
5. Пятый способ: для семей военнослужащих, что погибли во время военных действий, – 40% от оклада или 30%, если гибель главы семейства никак не связана с боевыми действиями.

Конечно же, при расчетах обязательно учитывается ежегодная индексация, которая подтверждается Указом президента нашего государства.

Как происходит начисление по выслуге лет

ярус	дешифровка
Вопрос о командовании командиром	Этот документ выдается в начале года и не реже одного раза в год. Новое распоряжение издается в случае изменения процентной доли надбавок.
Состав миссии	1. фамилия, имя, отчество, отчество, за которое должна быть уплачена доплата. Как узнать где воевал мой дед в вов, какие награды у него были? 2-е место, должность занята. 3.3.Сервисный протокол 4. какой процент от причитающегося вознаграждения.

 Пример расчета процентной надбавки в 2019г.

• Если военнослужащий прослужил не менее двух лет, то он получает 10% оклада в течение срока службы.
• После этого, после пяти лет профессиональной деятельности, грант будет добавлен к расходам.
• В долгосрочной перспективе каждые пять лет выплачивается премия в размере до 25 лет.

Максимальный балл составляет 40% и зависит от условий работы, должности и звания военнослужащего.

Итак, приведем пример расчета:

Петров. В.В . прослужил 20 лет в российской армии, сейчас зарплата составляет 60 тысяч рублей.

После двух лет службы он имеет право на 10% от своей заработной платы, т.е. 6000, за пять-десять лет службы он получает 20% от своей заработной платы, за такую же сумму — 9000, за 10-15 лет -25%, за 15-20-30%.

срок службы	суммарный
От пяти до десяти лет.	6000
От 10 до 15 лет.	9000
15-20 лет.	18000

Пример номер два:

В следующем примере мы рассмотрим вопрос о продолжительности разграничения периода оказания услуг.  подполковник Солодки. ММ …был уволен из армии, где служил военно-морским командиром. Когда его уволили, ему было тридцать лет. Основанием для расчета пенсии послужило 70 тыс. рублей. Эта сумма включает в себя

• Заработная плата за титул (в нашем случае — подполковник) составляет 12 тысяч рублей;
• Заработная плата, занимаемая на данной должности (в нашем случае это дирижер) — 15 тыс. руб;
• ежемесячная премия в размере 40% за время работы в компании.

Таким образом, размер премии за службу составит 28 тыс. рублей (на момент увольнения).

• тип зарплаты;
• военной должности и звания;
• аттестат зрелости.

В 2017 году надбавка за выслугу лет будет выплачиваться всем военнослужащим, которые ее получают. Он будет рассчитываться не только в денежном выражении, но и в виде пенсионных бонусных баллов:

• если стаж службы в армии превышает 30 лет — 1 балл;
• более сорока лет, пять очков.

С 2019 года планируется увеличение процентной надбавки для военнослужащих. Они хотят ввести бонус за первый год, который уже отработал 5%, а потом…..:

• От 1-2 лет 10%.
• 2-5 лет — 20 процентов.
• 5-10 лет — 40%.
• От 10-15 лет до 45 процентов
• От 15-20 лет — 50%.
• 20-22 года, 55%.
• 22-25-65%
• За 25 лет -70%.

Денежная помощь предоставляется не только работающим гражданам, но и пенсионерам. Для этой категории имеется приложение:

• Заработал мир с 20 годами службы и более;
• Достижение 45-летнего возраста и 25-летнего стажа работы и профессионального опыта, половина из которых на военной службе.
• Бонус военного пенсионера составляет половину оклада за 20 лет службы.
• За каждый год после 20 лет работы прибавляется увеличение на 3%.
• Максимальный размер гранта составляет 85% от заработной платы или 50% от суммы пенсионных выплат.

70% надбавка за срок службы более 25 лет

Более двадцати пяти лет военной службы являются премией за столь длительный срок службы. Этот расчет также включает экспресс-обслуживание. Поэтому те мужчины, которые служили в армии в преклонном возрасте и остались на службе по контракту, могут рассчитывать на признание этого срока в течение всего срока службы. Бухгалтерский учет несет ответственность за начисление премий и других видов выплат, а также за контроль ежемесячных резервов.

Преимущества военной службы для различных категорий граждан

Молодежь оценивала степень прохождения военной службы по следующим категориям:

2. заработная плата увеличивается на выслугу лет, за каждые пять лет производится доплата.

Каждый военнослужащий имеет социальную защиту, обеспечен официальным жильем, затем военным ипотечным кредитом и полным пакетом медицинских услуг.

Да, каждый, кто выбрал этот путь, должен будет выдержать все трудности, прислушаться к приказам, подчиниться, но для этого государства и предлагает ряд преимуществ.

Индексация пособий в 2020 году

Объем материального обеспечения при назначении пенсии ежегодно индексируется на 2% до того момента, пока величина не достигнет 100%. Комитет обороны Госдумы поддержал индексацию выплат военным пенсионерам в 2016 г. и финансовая основа для исчисления выплат установилось в 69,45%. К 2017 г. 1 февраля оно возросло до 72,23%, в связи с чем и повысилось пособие военных пенсионеров.

В апреле 2018 г. пенсии были проиндексированы на 4%. В следующие 3 года они будут также проиндексированы:

• в 2019 г. на 4,3%;
• в 2020 г. – на 3,8%;
• в 2021 г. – на 4%.

С 1.10.2019 г. понижающий коэффициент увеличен до 73,68%, а общий рост пенсий вместе с индексированием составит 6,3%.

Что такое льготное исчисление

Существует также такое понятие, как «льготное исчисление выслуги лет». Оно означает, что отдельные периоды службы могут быть включены в выслугу в льготном порядке. Эти индивидуальные случаи закреплены законодательством.

К ним относится служба в таких подразделениях:

• Летных составах.
• Связанная с прыжками с парашютом.
• При нахождении в плавании.
• Периоды командования перечисленными подразделениями, при условии несения службы за пределами РФ.

Для справки! В случае перехода гражданина на новое место службы накопленная выслуга лет за ним сохраняется. Для того, чтобы посчитать существующий стаж, необходимо сложить периоды работы в разных структурах.

Оказывает также влияние на подсчёт стажа и место службы. Если военнослужащий принимал участие в БД или же нес службу в то время, когда на определённой местности было установлено чрезвычайное положение, то к данному лицу применяется особый расчет.

К примеру, такими военными являются, те которые принимали активное участие в контртероперациях на Северном Кавказе.

Формула расчета стажа у этих лиц такая, что каждый месяц службы утраивается. Соответственно, расчет пенсии военнослужащим, отнесенным к категории лиц, побывавшим в особых условиях, будет производиться 1:3.

Правительственные нормативы РФ указывают и на существование других случаев, когда начисление трудового стажа необходимо производить по льготному методу определения.

Льготным правом на стаж можно воспользоваться армейцу, который несёт службу и проживает в регионе с неблагоприятным для человеческого организма климате. К ним относится Крайний Север, а также другие приравненные к этой области регионы нашей страны.

Важно! Если военный пенсионер возобновляет свою деятельность в профессии, то данная льготная выплата станет недоступной. Но после увольнения выплата будет пересчитана и возобновлена

В этом случае будет применена прибавка за каждый год службы.

Дополнительные надбавки бюджетникам

Стаж работы в бюджетном учреждении рассчитывается суммированно и состоит из периодов, в течение которых гражданин:

• работал в бюджетных учреждениях;
• замещал госдолжности федерального и муниципального уровня;
• выполнял воинский долг;
• работал в МВД, МЧС, учреждениях исправительной системы и органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ.

Для приобретения права на надбавку, стаж бюджетника не должен быть непрерывным. Если гражданин покинул госдолжность, какое-то время работа в производственной или коммерческой организации, после чего снова вернулся на госслужбу, то период его «бюджетного» стажа исчисляется как продолжение ранее имеющегося госстажа.

Помимо надбавок за стаж, бюджетники также имеют право на получение доплаты в размере от 60% до 200% от должностного оклада.

В частности, зарплата госслужащим, которые имеют доступ к государственной тайне, рассчитывается с учетом доплаты от 5% до 75%. Работники Следственного комитета, органов МВД, госслужащие федеральных и муниципальных органов власти, а также администрации Президента, имеют права на доплату от 10% до 20% за работу, связанную с охраной государственной тайны.

Отдельно стоит остановиться на стимулирующих выплатах, назначаемых работникам сферы здравоохранения. Доплата медикам назначается с учетом стажа в медучреждении, а также в зависимости от характера выполняемой работы:

1. Врачи скорой помощи имеют права на доплату в размере 30% к окладу за первые 3 года работы. В последующие годы размер доплаты повышается на 25% (за каждые 2 года непрерывной работы). Максимальный размер доплаты – 80% от должностного оклада. Указанные стимулирующие выплаты назначаются как врачам станций скорой помощи, которые оказывают экстренную помощь больным, но и среднему и младшему медперсоналу (медсестры, санитары), которые осуществляют эвакуацию больных.
2. Работники лепрозориев. Каждый год работы в противолепрозных учреждениях дает медику право на доплату 10%. При непрерывной работе в медучреждении размер доплаты ежегодно повышается на 10% до достижения максимального показателя 100% (для врачей и медсестер) или 80% (для прочего медперсонала).

В рамках НСОТ внедрена программа стимулирующих выплат работникам образовательной сферы. Согласно постановлению Правительства №583 от 05.08.2008, зарплата педагогам выплачивается с учетом надбавки:

• за квалификацию;
• за уровень образования;
• за наличие ученой степени;
• за стаж работы в учреждениях образовательного типа.

Размер надбавок педагогам за стаж не является фиксированным по РФ и устанавливается местными законодательными актами в регионах. К примеру, власти Орловской области установили педагогам следующие размеры надбавок за стаж:

• 5% – стаж до 3-х лет;
• 10% – стаж от 3-х до 15-ти лет;
• 15% – стаж от 15-ти до 20-ти лет;
• 20% – стаж свыше 20 лет.

Зарплатабюджет = Оклад Компенсации Надбавки,

где Оклад – тарифная ставка, установленная трудовым договором (служебным контрактом);Компенсации – сумма доплат, начисляемых за условия труда (например, доплата сотрудникам МВД, МЧС за работу в условиях повышенной опасности);Надбавки – стимулирующие выплаты, начисляемые в качестве надбавки к окладу.

Рассмотрим пример. Шукшин Н.В. – госслужащий исполнительного комитета местного муниципалитета. Стаж работы Шукшина в муниципалитете – 4 года. До трудоустройства в муниципалитете Шукшин замещал должность депутата местного Совета (1,5 года).

24.060 руб. 24.060 руб. * 15% = 27.669 руб.

Надбавки пенсионерам-военнослужащим

Надбавки денежного характера полагаются, согласно российскому законодательству, не только работающим гражданам, проходящим контрактную военную службу, но и пенсионерам-военнослужащим. При расчете пенсии учитывается, в том числе, и выслуга лет.

Так, в отношении военнослужащих российской армии предусматривается право на получение ими пенсионных выплат за выслугу лет, предполагающих, в том числе, и определенную дополнительную денежную надбавку для некоторых пенсионеров, лишь в двух случаях:

1. Когда на момент увольнения гражданина с военной службы он имеет выслугу 20 лет и больше.
2. Когда на дату увольнения гражданина-военнослужащего, его возраст достиг 45 лет, а общий стаж трудовой деятельности к тому моменту составил 25 лет (однако из этих 25 лет гражданином должно быть отдано не меньше 12,5 лет военной службе), и гражданин увольняется после достижения им предельного возраста возможного нахождения на данной военной службе, или в связи с проводимыми штатно-организационными мероприятиями, или из-за состояния здоровья. Данное условие будет справедливо и относительно военных, названных в первом пункте.

Если ситуация военного попадает под вышеперечисленные условия, он получит пенсию за выслугу. Если же условия не соблюдены, выслуга лет просто будет засчитываться ему в общетрудовой стаж, и бывший военнослужащий выйдет на пенсию на основаниях, предусматриваемых общими правилами российского пенсионного законодательства.

Надбавка за выслугу в отношении пенсионеров-военнослужащих прямым образом влияет на размер положенных пенсионных выплат.

Прежде всего, рассматриваемая надбавка к базовым окладам за выслугу лет, получаемая военнослужащим еще до выхода на пенсию, наряду с окладами и некоторыми другими надбавками, включается в общую массу денежного содержания, учитываемого при исчислении размера пенсионных выплат за выслугу определенного количества лет.

К тому же пенсионер-военнослужащий, имеющий длительный стаж службы в российских вооружённых силах, может рассчитывать и на дополнительные денежные добавки к пенсии. По общенормативному правилу, в обоих вышеперечисленных случаях, когда гражданину положена пенсия военнослужащего за выслугу лет, размер его пенсионных выплат составит ½ денежного содержания, которое он получал в период своей службы.

В ситуации же, когда гражданин отслужил в армии больше 20 лет, ему положены еще дополнительные пенсионные надбавки. Так, за каждый год в российских вооруженных силах, превышающий вышеназванный двадцатилетний срок военной службы, пенсионеру-военнослужащему будет начисляться еще 3% от суммы денежного содержания (но не больше максимума, установленного законодателем).

Если же военный, вышедший на пенсию, имеет смешанный стаж (то есть 20 лет включают не только службу, но и общую трудовую деятельность, за каждый дополнительный год службы ему будут начислять лишь 1% суммы прежнего денежного содержания.

Как исчисляется надбавка за выслугу для пенсионера-военнослужащего: пример

Рассмотрим, как правильно исчислять надбавку за выслугу лет военнослужащим. Подполковник Васильцев К. Г. уволен с военной службы, где проработал на должности командира батальона. На момент увольнения у него имелась выслуга в количестве 25 лет. Денежная база, составляющая пенсию подполковника, составляет 50 тысяч 400 рублей. В эту сумму входят:

• оклад за полученное звание (в нашем случае это подполковник) – 12 тысяч рублей;
• оклад за занимаемую должность (в нашем случае это командир батальона) – 24 тысячи рублей;
• ежемесячная надбавка за выслугу лет (в нашем случае это 25 лет) – 40%.

Таким образом, величина надбавочной выплаты за выслугу будет 17 тысяч 690 рублей (на момент увольнения).

Калькулятор для расчетов денежного довольствия военнослужащим с учетом надбавки за выслугу лет

На сайте http://contract-army.ru/ размещен онлайн-калькулятор для подсчетов денежного довольствия. Благодаря этому информационному порталу о службе в российской армии, проводятся расчеты размера денежного довольствия, которое положено военнослужащим. В калькуляторе уже учтены все соответствующие коэффициенты, которые касаются:

• вида оклада;
• воинской должности и звания;
• классной квалификации.

Все данные вводятся в соответствующие ячейки калькулятора. В результате получают не только размер самого оклада, но высчитывается и надбавка за выслугу, которая входит в раздел «Ежемесячные дополнительные выплаты». Ее расчет производится согласно Федеральному законодательству – закон № 306, пункт 13. В зависимости от количества лет выслуги, увеличивается процентная надбавка:

• меньше двух – 0%;
• от двух до пяти – 10%;
• от пяти до десяти – 15%
• от десяти до пятнадцати – 20%;
• от пятнадцати до двадцати – 25%;
• от двадцати до двадцати пяти – 30%;
• сверх двадцати пяти – 40%.

Этот калькулятор также просчитывает все виды возможных удержаний. К ним относят НДФЛ, стандартные налоговые вычеты, в том числе и на детей, по исполнительным документам и т. д.

Информационная таблица: установленный рост надбавок за выслугу лет военнослужащим (в зависимости от их категории)

Наша государственная законодательная система предполагает индексацию размеров окладов по должностям и воинским званиям, которая проводится каждый год. Такое увеличение зависит от инфляции и регулируется федеральным законодательством, которое предусматривает планирование федерального бюджета на несколько лет вперед: с 2016 года по 2023 год (Указ № 176 президента нашего государства от 18.02.05 г.).

Категория военнослужащего-пенсионера	За выслугу (в рублях с учетом индексации)
в 2016	в 2017	в 2018	в 2020	в 2020	в 2021	в 2022	в 2023
— для прапорщика; — для командира взвода (с выслугой в 20лет);	11 тысяч 485	11 тысяч 856	12 тысяч 226	12 тысяч 597	12 тысяч 967	13 тысяч 338	13 тысяч 708	14 тысяч 079
— для подполковника; — для командира батальона (с выслугой в 25 лет)	20 тысяч 311	20 тысяч 966	21 тысяч 621	22 тысяч 277	22 тысяч 932	23 тысяч 587	24 тысяч 242	24 тысяч 897
— для полковника; — для командира полка (с выслугой в 33 года)	29 тысяч 164	30 тысяч 104	31 тысяч 045	31 тысяч 986	32 тысяч 972	33 тысяч 868	34 тысяч 809	35 тысяч 769

В 2020 году надбавка за выслугу лет выплачивается всем военнослужащим, которые этого заслуживают. Она исчисляется не только в денежном эквиваленте, но и в бонусных баллах к пенсии:

• если профессиональный стаж военного более тридцати лет – 1 балл;
• свыше сорока лет – 5 баллов.

За что можно получить дополнительные выплаты?

При расчете выплат учитывается множество разных факторов: звание, занимаемая должность, особые заслуги перед отечеством, безукоризненная служба, стаж и так далее. К примеру, в 2020 году служащий вооруженных сил по контракту может значительно увеличить жалование за счет дополнительных выплат за ФИЗО. Если сотрудник на момент проверок проявит хорошую физическую подготовку и документально подтвердит ее, то он может получить дополнительные премиальные выплаты.

Размер дополнительных денежных выплат варьируется от 15% до 100% от оклада и зависит от выполненных нормативов:

• При выполнении нормативов второй квалификации к жалованию прибавляется 15% от базового.
• Хорошая физическая форма, позволяющая сдать ФИЗО первой квалификации, добавляет служащему вооруженных сил значительные 30%.
• На 100% надбавку могут рассчитывать мастера спорта, которые пройдут тестирование на отличный результат.
• Чуть менее значительную сумму – 90% премиальных – получат кандидаты в мастера спорта.

Также дополнительные выплаты могут получать люди, проходящие службу в вооруженных силах по контракту, за добросовестное и качественное исполнение служебных обязанностей. Надбавки выплачиваются каждый месяц в одно время с основной заработной платой на основании распоряжения командира части. Размер премии за безукоризненную службу может достигать до 25% от оклада. Однако премия не выплачивается, если военнослужащий имеет недостаточно хорошие результаты проверок на уровень физической подготовки или привлечен к дисциплинарной ответственности.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году | процентная

Для того чтобы повысить интерес молодых людей к воинской службе по контракту, правительство России ежегодно вводит ряд бонусов и дополнительных выплат. Еще в 2018 году власти обещали доплачивать к окладу дополнительную сумму за выслугу. Однако законопроект пришлось отложить из-за дефицита бюджета.

Будет ли надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году, можно узнать прямо сейчас. Ведь военных ожидает масса приятных сюрпризов уже с 1 января 2019 года.

Кто сможет получить перерасчет

Заработную плату военнослужащие получают не так как гражданские. Стоит отметить, что даже оклад будет зависеть от звания и должности, а дополнительные выплаты в виде платы за выслугу несут стимулирующий смысл. В 2019 году получить дополнительные бонусы смогут далеко не все. Сейчас можно выделить основных участников программы, кому положена процентная доплата:

• Контрактники.
• Военнослужащие, которых отправили проходить службу за границей, на горячих точках, или в местах потенциальной угрозы.
• Военнослужащие морского флота.

Так же существует еще один бонус, который можно будет получить за успешное прохождение тестов и физических нормативов. Доплата ФИЗО будет начислена согласно старому регламенту, однако необходимо так же принимать активное участие в соревнованиях и прочих ежегодных мероприятиях.

Стоит отметить, что такую доплату может получить даже обычный сотрудник, который имеет должность в одном из армейский подразделений. К ним можно отнести:

1. Бухгалтера.
2. Работника кухни и уборки.
3. Внештатный юрист.
4. Кадровики.

Если сотрудники будут так же принимать участие в ежегодных соревнованиях и занимать призовые места, они так же смогут получить приятный бонус в виде ФИЗО.

Сколько составляет доплата

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году будет производиться по новой формуле установленной правительством России. Ежегодно в форму будут вносить поправки, поэтому рассчитывать на одну и ту же выплату не стоит. Стоит отметить, что ежегодно инфляция и цены растут, вместе с этим будут расти бонусы и пособия.

Сумма будет так же зависеть от того, сколько служащий проработал по контракту. Так же минимальный порог составить два года, а максимальная выплата не будет превышать 40% от оклада. Однако сумма может быть увеличена, если срок службы превышает порог в 25 лет. В таком случае военнослужащий сможет получить 70% от общей заработной платы.

Так же на сумму могут влиять следующие факторы:

1. Срок.
2. Территория прохождения службы – если сотрудник работает в горячей точке или далеко за пределами России, процентная оплата будет выше.
3. Опасные условия – моряки и летчики так же смогут получить больше, за счет того что рискуют жизнью.

Согласно законодательству надбавка будет производиться автоматически, как только сотрудник накопит минимальный стаж. Прервутся выплаты только в случае окончания службы.

После того как военнослужащий выйдет на пенсию, он сможет так же рассчитывать на надбавку. Однако ее будут начислять уже по другой формуле.

Основные нюансы при расчете стажа

Из-за того что профессия военного достаточно опасная, и случится, может в ходе работы все что угодно. Стаж у них будет считаться иначе, нежели чем у обычного гражданского. Стоит отметить следующие нюансы, которые учло правительство в 2019 году:

1. Если военнослужащий попал в плен в ходе операции, стаж так же будет начисляться.
2. Стаж по контракту. Даже если сотрудник будет переходить из одной формы службы к другой, стаж не будет прерываться и делиться.
3. Стаж так же будет насчитываться, даже в случае если сотрудник будет считаться без вести пропавшим. В ходе операции может случиться все что угодно – потеря памяти, похищение и другие обстоятельства. Когда военнослужащий сможет вернуться на родину, он получит выплату включая тот период, когда он отсутствовал.
4. Если сотрудника уволили, однако он смог обжаловать решение в суде, стаж будет начислен за все время разбирательств.

Так же стоит учитывать, что есть отдельные категории военных, где стаж удваивается за счет большого риска. Стоит отметить таких, как:

• Летчики – часто совершают учебные прыжки с парашютом, а так же участвуют в различных операциях и мероприятиях – каждый год засчитывается как два.
• Моряки, которые участвую в различных экспедициях, умножают стаж на 1,5.

Так же многое зависит от руководителя подразделения. Так как именно это лицо подготавливает все необходимые документы, когда сотрудник увольняется или переходит в другое подразделение.

Часто случается, что по ошибке или незнанию, начисление стажа прерывается или же не переходит на другой уровень.

Поэтому военнослужащий сам должен контролировать этот процесс, для того чтобы избежать форс-мажора.

Выслуга лет для военнослужащего. Правовые аспекты

Под этим понятием подразумевается общая продолжительность военной службы, которая предоставляет возможность получения дополнительной денежной выплаты. Правовые основы, регулирующие оплату труда военнослужащих, содержит Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011.

 Согласно его положениям денежное довольствие военнослужащих состоит из двух видов окладов (по должности и званию), а также различных надбавок и премий, выплачиваемых ежемесячно. В их числе надбавка за выслугу лет (ст. 2 п. 13). Аналогичные положения, касающиеся денежного довольствия, дублируются в условиях, установленных Приказом от 30.12.2011 № 2700.

Закон не содержит норм, определяющих порядок подсчета военной выслуги лет, а делает отсылку к постановлению Правительства № 1074 от 21.12.2014. В нем приведена подробная информация по периодам, к которым применяются разные правила подсчета. Но все они засчитываются в выслугу.

Надбавки за выслугу лет военнослужащим имеют гарантированный, а не заявительный, характер и начисляется с момента возникновения у военнослужащего права на ее получение автоматически. В связи с этим рапорт в большинстве случаев не требуется. Однако в отдельных ситуациях, когда в периодах прохождения службы имеются нюансы, просить о предоставлении выплаты надбавки за выслугу лет военнослужащим придется в письменной форме с приложением документов, подтверждающих право на применение большего процента.

 В мае 2017 года появился законопроект, которым планируется изменить систему поощрения военнослужащих. Этот документ содержит положения, повышающие необходимое количество лет, дающих возможность на получение военной пенсии на пять лет. Уточняющие количественные и качественные характеристики доплаты, назначаемой за выслугу лет военнослужащим в 2018 году и позднее.